El enfrentamiento de Cristina Fernández de Kirchner con la dirigencia de la CGT de Hugo Moyano y su ataque a la acción directa de los que luchan, han ganado el centro de la atención política.
19 de mayo |
En su columna del domingo en Página/12, Horacio Verbitsky indica haber descubierto una nueva corporación al acecho, la de la “aristocracia obrera”.
El miércoles 18 Myriam Bregman y Luis Bonomi, integrantes del CeProDH y el PTS, comenzaron con la exposición de su alegato por la mega causa ESMA, como parte del Colectivo Justicia Ya!
Entrevistamos a Santiago Lupe, dirigente de Clase contra Clase del Estado español.
El martes 17 comenzaron las elecciones de delegados con la votación en la línea “A” y el miércoles 18 se realizaron en la línea “B”. Acá se jugaba una pelea clave en defensa de una organización combativa, democrática y clasista contra el intento de copamiento kirchnerista de nuestro sindicato y se ganó: 14 de los 17 delegados electos son de la Naranja-Bordó-Violeta.
Esta fue una semana realmente importante en la lucha paritaria de la Alimentación. Como no podía ser de otra manera, la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio sólo favoreció a los empresarios, a los que no se los obligó a nada.
Van más de 30 días de paro por tiempo indeterminado, por 50% de aumento de salario y juicio y castigo a los responsables de la brutal agresión a docentes y estatales en la Cuenca del Turbio. Rodeemos de solidaridad a esta heroica lucha. La huelga de los docentes santacruceños debe triunfar.
La Juventud del PTS-Trelew se dirigió a la localidad de Las Heras y Pico Truncado a llevar solidaridad y ponerse a disposición de los docentes en lucha.
El sábado 7/5, la multinacional Donnelley despidió a 19 trabajadores. La respuesta que dimos los trabajadores fue contundente: realizamos asamblea general, paro total de la producción y corte de la Panamericana, hasta que conseguimos una audiencia en el Ministerio de Trabajo de la Nación.
La lucha de los trabajadores de VW Córdoba está entrando en la quinta semana. Mediante el trabajo a reglamento y el quite de colaboración se logró reducir la producción en un 25%.