El jueves pasado realizamos una Charla-Debate en la Facultad de Derecho de la UNC, sobre «Precarización del Trabajo y Representación Sindical» impulsada desde el CeProDH.
Fueron panelistas Catalina Balaguer (cuyo fallo de reincorporación fue recientemente confirmado por la CSJN), César Arese (camarista y profesor de Derecho Laboral de la Facultad), un trabajador de CARGO-Renault (en actual conflicto por delegados) y Tomás Celli (abogado del CeProDH). Asistieron más de 100 personas, entre ellos muchos estudiantes de Derecho y varios trabajadores (de CARGO, Prity, docentes, de call centers, etc).
Caty relató la lucha a partir de su despido en el 2002, lo hecho desde el punto de vista legal y político, lo difícil que fue pelear contra la marea que decía que «era imposible» lo que quería hacer. Se refirió a la situación actual en la fábrica PepsiCo donde siguen discriminando y despidiendo, caso Estela Macaroff (despedida“por no poder asignarle tareas” luego de que denunciara ante la ART una enfermedad laboral).
César Arese planteó cómo fue el surgimiento del derecho laboral, las conquistas, y lo importante de que el derecho avance a tono con la realidad. Por supuesto hizo alusión al caso de Caty, como un fallo inédito.
Posteriormente, Tomás Celli planteó la perspectiva de poner el conocimiento de abogado al servicio de los trabajadores y sus luchas, la imaginación y dedicación que se requiere en el marco de que el derecho no está creado para defender a los trabajadores. 
Por último, los trabajadores de CARGO-Renault relataron su lucha y lo difícil que se les hace porque el sindicato patea totalmente en contra.
A raíz de ello se dio un muy interesante debate sobre el rol que juegan y han jugado los sindicatos en la lucha de clases, porque (como plantearon los trabajadores presentes) los dirigentes hoy están vendidos a las patronales y al gobierno; y en razón de ello el planteo de Caty de que los obreros tienen que organizarse de manera independiente de los patrones, del gobierno y de sus partidos.
 
OPINIÓN
“Lo que me pareció más interesante de la charla fue la presencia de tantos trabajadores y que al abrirse el debate contaron sus experiencias. Me llamó la atención pensar cómo las leyes sólo se aplican al servicio de las empresas, para flexibilizar y precarizar el trabajo. En cuanto a la discusión sobre si todos los sindicatos son burocráticos, yo opino que desde su organización, lo son. Me gustó la iniciativa del CeProDH de difundir el caso Balaguer, es importante para futuras luchas.”
 
Nadia V. 
Estudiante de Derecho - Córdoba