El paro encontró a los trabajadores de PepsiCo en asamblea. Los dirigentes verdes se esforzaron por tratar de convencer a los compañeros que el paro tenía que hacerse en la línea para que los trabajadores no discutamos entre nosotros. Pero el método de la asamblea ya es costumbre en PespiCo y en los tres turnos el paro fue acompañado por éstas. Allí se debatió sobre el paro, la continuidad de la lucha y los objetivos que tenemos. Los voceros del sindicato dentro de la planta se negaron a concurrir a las asambleas. Uno de ellos dijo que no iba "porque allí se le faltaba el respeto". Este “dirigente sindical” no puede ir a las asambleas porque es parte de una conducción que les faltó el resto a miles de trabajadores de la Alimentación dejando que se pierdan conquistas durante años.

En PepsiCo lo que se respeta es el mandato de las asambleas: se resolvió parar y así se hizo.

Mientras empezaba el paro a las 6 AM, una delegación de la Comisión Interna fue hasta Kraft para sumarse al Corte de la Panamerica que harían los compañeros. El paro fue total en los tres turnos finalmente. El miércoles 31, se volvió a hacer asamblea, para tener una primera evaluación del paro. Allí se resolvió proponer una movilización general de todo el gremio. Y se propuso que sea al Ministerio, si es que allí finalmente se hace la audiencia con las empresas.

Seguimos reclamando un plan de lucha en serio, paritarios votados en asamblea para que no sean los que entregaron todo los que se sienten a discutir nuestros derechos y asambleas en todo el gremio para que sean los miles de trabajadores de la Alimentación los que podamos debatir y resolver cómo seguir.