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Kraft: acciones dentro y fuera de la fábrica

La Comisión Interna de Kraft sigue luchando junto a los compañeros despedidos por su reincorporación. El sábado 20/02 realizó una fiesta donde participaron una nutrida delegación de trabajadores de Terrabusi, junto a compañeros del Frigorífico Rioplatense, de Ecocarnes, de Stani-Kraft, Pepsico, Donelley, Pilkington, de la UTA , automotrices, metalúrgicos, del plástico, docentes y estudiantes de las universidades de San Martín, de la UNLU , de Gral. Sarmiento y de la UBA , y jóvenes estudiantes secundarios de Pacheco que ya están planeando nuevas fiestas para colaborar con el fondo de lucha de los trabajadores despedidos.

PTS

25 de febrero 2010

La Comisión Interna de Kraft sigue luchando junto a los compañeros despedidos por su reincorporación. El sábado 20/02 realizó una fiesta donde participaron una nutrida delegación de trabajadores de Terrabusi, junto a compañeros del Frigorífico Rioplatense, de Ecocarnes, de Stani-Kraft, Pepsico, Donelley, Pilkington, de la UTA , automotrices, metalúrgicos, del plástico, docentes y estudiantes de las universidades de San Martín, de la UNLU , de Gral. Sarmiento y de la UBA , y jóvenes estudiantes secundarios de Pacheco que ya están planeando nuevas fiestas para colaborar con el fondo de lucha de los trabajadores despedidos.

Nuevamente estuvieron juntos los que durante semanas pusieron en las calles a la lucha de Kraft en el centro de la escena política nacional, mostrando la potencialidad de la unidad obrero-estudiantil.
La Interna dio la bienvenida a los presentes justo a la medianoche y la acompañó informando que estaban debatiendo con las internas y delegados antiburocráticos de la Zona Norte para realizar un encuentro que comience a unir a todos los trabajadores que luchan por la democracia sindical, y contra los dirigentes burocráticos de los sindicatos. También anunciaron sobre la necesidad de proponerles a las internas de Stani y Pepsico, independientes de la Verde de Daer, una política común hacia las paritarias, como la de elegir delegados paritarios votados y mandatados en asambleas.

En la fiesta, de la que participaron más de 300 personas se recaudaron mas de 4000 pesos que serán repartidos para todos los despedidos, a pesar que lamentablemente los despedidos que responden a la CCC no hicieron nada para garantizar el éxito que terminó siendo la fiesta, mientras la CCC hostiga de forma permanente a los jóvenes luchadores de la CI de Kraft y al cuerpo de delegados.

Movilizaciones y fondo de lucha

Desde la firma del acta maldita que dejó en la calle a 53 familias, la actual interna organizó una docena de movilizaciones, cortes de Panamericana, de la 9 de Julio, escraches en la UIA , decenas de audiencias que se transformaron en movilizaciones junto a los compañeros estudiantes y los partidos de izquierda.

La última audiencia la empresa se presentó nuevamente, lo que contradice con lo que venía diciendo y haciendo. El Ministerio de Trabajo sigue cubriéndole las espaldas a la empresa que se niega a cumplir con la intimación del propio Ministerio para que reincorpore a los trabajadores que estaban suspendidos y que fueron luego despedidos. La empresa apeló la resolución y el Ministerio viene dilatando el elemental rechazo.

La Interna también está organizando diversas actividades para recaudar más dinero para los trabajadores despedidos, como rifas, bonos de solidaridad, campeonatos de fútbol, recitales y fiestas. La última rifa en la que el premio era 100 m2 de cerámicos donados por el Sindicato Ceramista y los obreros de Zanon fue ganada por un joven trabajador de Pilkington.

Este sábado se realizará un festival con bandas de la zona en la Casa Cultural Obreros de Astarsa, organizada por los familiares de los despedidos. Esperamos nuevamente la presencia de todos los trabajadores y jóvenes de la Zona Norte.

Medidas en el comedor

Luego de haber reclamado mejoras en la dieta del comedor, que venia siendo muy mala, la Interna convocó en asambleas a realizar un boicot contra la empresa y el conjunto de los trabajadores no comió durante dos días. La medida fue masiva y muestra una nueva predisposición del conjunto de la fábrica. La comida fue mejorada y las raciones se hicieron más abundantes. Aparecieron inspectores de sanidad y tuvo que bajar toda la gerencia a hablar con los trabajadores en el comedor, donde fueron increpados duramente sobre todo por las trabajadoras.

La empresa se comprometió a mantener las mejoras y a dar un vale para que el compañero que no coma se pueda llevar a cambio más gaseosas, frutas o sándwiches.
En caso de no cumplir se realizaran nuevas asambleas para evaluar los pasos a seguir.

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