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Avanza la elección de delegados por sector

La empresa norteamericana no quiere delegados. Por eso solo hay 11 delegados de la CI para 2700 trabajadores. Por eso despidió a la mayoría de los delegados de sector. Por eso, justamente, la gran tarea es recuperar el cuerpo de delegados y reorganizar la planta. Javier Hermosilla y sus compañeros y compañeras de la nueva Interna de Kraft han dado los primeros pasos.

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17 de diciembre 2009

La empresa norteamericana no quiere delegados. Por eso solo hay 11 delegados de la CI para 2700 trabajadores. Por eso despidió a la mayoría de los delegados de sector. Por eso, justamente, la gran tarea es recuperar el cuerpo de delegados y reorganizar la planta. Javier Hermosilla y sus compañeros y compañeras de la nueva Interna de Kraft han dado los primeros pasos.

La elección de delegados por sector en la planta de Pacheco sigue su marcha, y en la semana se han presentado candidatos para el turno noche y turno tarde. En el turno mañana están delineando los nombres y se hará la semana próxima.

“El proceso se está llevando con éxito -comenta Javier “Poke” Hermosilla, a la salida del Ministerio de Trabajo-, y hubo sectores donde los candidatos doblan la cantidad estipulada. Hemos establecido (como mínimo) 1 delegado cada 50, y en los sectores más grandes, como envasamiento, se eligen cinco”.

En la fábrica hay unos siete sectores; “o miniplantas -cierra Poke-: son chocolate, pasta, galletas; depósito, elaboración, envasamiento y mantenimiento. Nosotros entendemos que reorganizar el Cuerpo de Delegados es un gran paso para recuperar lo que la empresa atacó con saña y buscó destruir. Ya estuvimos haciendo las presentaciones en el Ministerio de Trabajo. Y los compañeros van avanzando en su conformación”.

“Tenemos un reclamo pendiente que la empresa continúa negando y son los días de asueto que piden los trabajadores para las fiestas. ¡ Kraft quiere que trabajemos en Navidad y el 1° de año! A su vez nos niegan el doble aguinaldo o el bono de fin de año”

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