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MOVIMIENTO OBRERO

“Es mi primer acto del día del trabajador, antes lo tomaba como un feriado”
TESTIMONIOS DEL 1° DE MAYO

2 de mayo

“Es mi primer acto del día del trabajador, antes lo tomaba como un feriado”

Al locro y al acto en la Plaza vinieron muchos jóvenes trabajadores. Buena parte de ellos lo hacían por primera vez: el 1° de Mayo del año anterior lo habían pasado “como un feriado más”.

“Mujeres con mucho coraje”
LEAR

2 de mayo

“Mujeres con mucho coraje”

El sábado 27 de abril, distintas organizaciones de mujeres de zona norte, realizaron una reunión común para discutir la situación política, cuál es la importancia de organizarse, y por qué decidieron asistir, este 1° de mayo, al locro y acto por el día de los trabajadores.

Paso adelante en la metalúrgica Liliana
ROSARIO

2 de mayo

Paso adelante en la metalúrgica Liliana

Los trabajadores de la metalúrgica Liliana vienen desde hace meses organizándose contra la tercerización, exigiendo el pase a planta permanente y aumento de salarios.

Una nueva reincorporación en Latingráfica
DESPUÉS DEL CORTE DE CALLE CON KRAFT Y LEAR

2 de mayo

Una nueva reincorporación en Latingráfica

Van más de tres semanas de campaña contra los despidos persecutorios en Latingráfica, y primero logramos que reincorporen a uno de los despedidos.

Jujuy: los trabajadores de recolección paran contra la precarización

2 de mayo

Jujuy: los trabajadores de recolección paran contra la precarización

Con una gran firmeza que nos da la unidad del sector y el poder de la asamblea, los trabajadores de recolección de Alto comedero seguimos firmes entrando en el 5to día de paro.

ATEN: reorganizar el sindicato para enfrentar al gobierno
TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN - NEUQUEN

2 de mayo

ATEN: reorganizar el sindicato para enfrentar al gobierno

Desde que se levantó la huelga, las/os que sostuvimos la huelga hasta el final volvimos a las escuelas, con la certeza de que aunque se levantó el paro la lucha continúa, ya que no hubo respuestas satisfactorias a nuestro pliego, sobre todo en el aspecto salarial.