Finalmente la patronal tuvo que conceder parte del reclamo salarial con un premio fijo de producción del 35% del sueldo, a los trabajadores. Es la empresa más grande de Argentina y una de las más importantes de Sudamérica, en la producción de muebles “listos para armar” con la marca Platinum, combinando en dos grandes plantas una moderna maquinaria y tecnología con alrededor de 450 operarios.
La lucha empezó la semana pasada como primer respuesta a una importante precarización de las condiciones de trabajo y salariales que vienen siendo impuestas por la empresa con una férrea dictadura patronal que fue empeorando en los últimos años junto a un enorme crecimiento de la producción y las ganancias.
Los compañeros de la planta de aglomerado se lanzaron a la huelga el día miércoles, iniciando numerosas medidas de lucha que fueron desde la paralización total de la planta y cortes del acceso norte provincial, a la organización de una guardia obrera permanente en las puertas de la fábrica y patrullas que custodiaban la zona para evitar la entrada y salida de camiones a la empresa, provocando la paralización de la producción de la planta Platinum. Llegaron a esto luego de un importante proceso de organización desde las entrañas de la planta de alrededor de tres años, que dispuso las fuerzas y la decisión de la enorme mayoría de la fábrica. El sindicato de la industria de la madera, histórico aliado de la patronal, debió reubicarse volcando su aparato y poniéndose a la cabeza de la lucha, actuando como contención burocrática del nuevo activismo que comenzó a surgir y prestigiando su imagen.
Este martes 17 se logró quebrar la voluntad de la empresa tras seis días de una dura lucha y una masiva asamblea obrera en las puertas de Platinum donde participaron ciento veinte obreros del turno mañana, junto a los compañeros de la planta de aglomerado mostrando la solidaridad obrera entre las dos plantas y la nueva disposición de los trabajadores. Una nueva página puede empezar a escribirse para los trabajadores de la provincia, especialmente para los “privados” de la industria y los servicios donde luego de años empiezan a mostrarse en pequeñas acciones y procesos de organización como este, las fuerzas de miles de trabajadores que empiezan a enfrentar su esclavitud.
Corresponsal