(SAN MARTÍN) Hace dos meses que estamos en conflicto con la empresa. Subimos un petitorio de aumento salarial, como hacemos todos los años. La empresa recibió el petitorio. El 31/06 se vence la paz social: no hay respuesta de la empresa al pedido de aumento. En una asamblea se determinó que íbamos a empezar con quite de colaboración y corte de horas extras. Llevamos 3 semanas de quite de colaboración y horas extras. Ahora nos encontramos con un compañero de agencia despedido. Fue la primera baja que tenemos nosotros. En la asamblea general, se había determinado que apenas tocaban a algún compañero, así sea de agencia, directamente íbamos al paro total, adentro de la empresa. Así y todo estábamos haciendo el mismo paro general y resulta que fue llevado todo al Ministerio de Trabajo, el cual no dictamina, y es lo que todavía estamos esperando. Nosotros hacemos asamblea el lunes 7 y vamos a seguir con el paro total dentro de la planta de Emfer hasta cuando salga la resolución del Ministerio. También tenemos pensado hacer un corte.
La campaña contra la precarización laboral. “Yo veo muy bien una campaña. Juntarse todos los cuerpos de delegados para defender esas luchas tercerizadas que son realmente una cosa por izquierda, que la burocracia y la patronal quieren enfrentar con los efectivos que hay dentro de cada fábrica.