En el último plenario de delegados de FOETRA Bs. As. la dirección del gremio planteó aceptar la conciliación obligatoria cuestión que no nos permite hacer paros hasta el 19 de diciembre.
Nuestra posición como Lista Violeta es que la conciliación es otorgada, como en el caso de aeronáuticos, para salvarle las papas a las empresas, que ansiosas la pidieron ya que en nuestro caso hubo un paro del 100 %, sumado a que pararon otros sectores de la empresa tercerizados, afiliados a FOETRA Bs. As., como Arnet de Telecom, y además desde hacía años no se veía un paro extendido a Rosario, Luján, Chaco, Con esta situación se demostraba a las empresas que estábamos en condiciones de seguirla, teniendo en cuenta los tiempos cortos que nos quedan para retomar la lucha en temporada donde la mitad de los trabajadores están de vacaciones. Por eso la propuesta que desde la Violeta propusimos era la de rechazar la conciliación, pero siempre que lo vote la base y no sólo el cuerpo de delegados. Desde la dirección, como es costumbre ante cada conciliación, se salió a decir que declararían ilegal la huelga y que las empresas enviarían despidos de no acatarla. Ante esto surgió la discusión de método, ya que quienes resolverían si se aceptaba o no eran los delegados y no el conjunto de la base. Por eso nos abstuvimos de votar sin mandato.
Esto una vez más abre la discusión de qué sindicato y democracia obrera precisamos y queremos, y qué plan de lucha necesitamos ante cada embate contra las empresas y el gobierno, que como demostró el año pasado nos embretó con el decreto y la cláusula de tiempo para discutir salario. Y qué tipo de plan de lucha necesitamos para pegar como un solo puño y lograr la totalidad de lo que reclamamos y nos merecemos y no luchar con la lógica “de lo que se puede”.
Si desde la dirección de FOETRA se hubiese planteado la unidad en ese momento con los aeronáuticos, llamando a la CGT y CTA a convocar a un paro y una gran movilización en apoyo a ambas luchas, los telefónicos probablemente hoy estaríamos ya con el aumento reclamado firmado en el Ministerio.
 
El ”clasismo” en telefónicos

Esto es algo que debería preguntarse Marín (secretario adjunto) que habla de clasismo para afuera pero hacia adentro no plantea una lucha independiente del estado y aplica una “democracia clasista” en la cual la base siempre queda pintada ante las decisiones claves.
Por ejemplo, tratándose de un sector estratégico y de servicios, resulta incomprensible no plantear una amplia y clara política clasista hacia los usuarios populares, oponiéndose claramente al aumento de tarifas, y que el teléfono sea gratuito para jubilados, desocupados, escuelas y hospitales públicos. Con un programa así podremos forjar la más amplia unidad entre los trabajadores y usuarios populares contra estas empresas imperialistas, que continúan saqueando al país y al pueblo trabajador.
Ahora la cuestión es como continuar la lucha para que las conciliaciones no nos hagan perder el tiempo, que buscan las empresas para hacer lobby. No podemos estar de brazos cruzados. Está planteado que en medio de esta conciliación salgamos a la calle con marchas, actos, coordinando con distintos gremios en lucha, exigiendo apoyo concreto a la CGT y la CTA y convocando a toda la sociedad a solidarizarse con nuestra lucha y de esta forma retomar los paros con más fuerza.