Reportaje a Ernesto “Tito” Bustos, delegado de ATE-IOMA

En medio de las tensiones entre Kirchner, Duhalde y Solá por la disputa de los fondos de la coparticipación federal, los estatales bonaerenses llevan más de un mes de lucha reclamando un aumento salarial de $250. El gobernador, luego de que masivas asambleas rechazaran su oferta de un plus de $70 y la equiparación de las asignaciones familiares con la Nación (de $9 a $ 40), mejoró en $15 la propuesta de aumento. La CGT y la CTA hasta ahora consideran “insuficiente” la propuesta de Solá, y mantienen la convocatoria a un nuevo paro por 48 horas y una movilización masiva a Casa de Gobierno. La lucha de los estatales bonaerenses entra en una nueva etapa mientras más de un millón de estatales en todo el país llevan a cabo medidas de lucha de distinta intensidad. Para analizar estos temas, La Verdad Obrera entrevistó a Ernesto “Tito” Bustos, delegado de ATE-IOMA y dirigente nacional del PTS.

¿Qué nos podés contar sobre el proceso de lucha abierto?

Creo que la lucha de los estatales bonaerenses, al igual que el proceso abierto en varias provincias, hay que enmarcarlo en una nueva predisposición a la lucha de importantes sectores de la clase trabajadora. El trabajador estatal comienza a romper la pasividad de años; el supuesto aumento de $150 de Kirchner a los estatales nacionales, más allá de ser una truchada, actuó como un acicate entre los provinciales. A partir de allí la provincia quedó prácticamente paralizada; el oligárquico diario La Nación lo pintó fielmente diciendo que la situación es tal que “nadie se puede morir, ni nacer, ni casarse, hacer trámites, ni tampoco jugar a la lotería. Hasta el boletín oficial dejo de aparecer” en la provincia de Buenos Aires.
Las asambleas se masificaron y se convierten en una institución fundamental del proceso de lucha por el salario; en muchas reparticiones impusieron la unidad de las internas de ATE y UPCN, obligando a los dirigentes a que toda propuesta del gobierno debe ser puesta a consideración de las asambleas.
Ahora el gobierno largó un verdadero chantaje para dividir y amedrentar: o aceptan las migajas o decreto la conciliación obligatoria, y amenaza con el descuento de los días de paro. En la mayoría de los ministerios el rechazo a estos anuncios fue rotundo y la nueva propuesta de Solá de aumentar en $15 la propuesta viene a tirar más leña al fuego.
¿Pero Solá dice que aún recibiendo lo que le debe Nación, sólo le alcanza para financiar el aumento que está ofreciendo?

Mirá, además de la deuda por $460 millones que Nación mantiene con Buenos Aires, el gobierno provincial ya embolsó a través del superávit fiscal, alrededor de 850 millones por encima del presupuesto de 2004. Plata hay, lo que pasa es que, más allá de la pelea por la coparticipación, Solá, igual que Kirchner, opta por usar esos fondos no para salarios sino para hipotecar el país y la provincia por dos o tres generaciones, para cumplir y seguir beneficiando a los fondos buitres. Como ejemplo, hay que decir que Solá se apresta a la renegociación de casi 3000 millones de dólares de deuda en eurobonos que en su mayoría están en manos privadas. Ahí no sólo está la plata para aumentar nuestros salarios, sino también para comenzar a resolver la crisis de la salud, impedir el vaciamiento del IOMA y para financiar una política social que responda a las necesidades de los millones de pobres y desocupados que viven en la provincia. Para lograrlo no sólo hay que destinar los fondos que van a las cuentas del FMI y los usureros sino que los mismos tienen que estar bajo la estricta administración y bajo el control de los trabajadores, de las organizaciones de desocupados y de sus usuarios. Los trabajadores tenemos que discutir nuestro propio plan de emergencia para la provincia.
¿Antes hablabas de las peleas en el PJ, que relación tiene con la lucha de los estatales?

Tanto la discusión entre “transversalidad” o pejotismo del mes pasado -que podríamos llamar la “crisis de las fotos”-, como la pelea entre Nación y Buenos Aires de los últimos días, son un fiel reflejo de las tensiones y roces entre Kirchner y Duhalde, donde Solá aparece muy tironeado. Mas allá de esto, nadie cuestiona la plata para el FMI y los bonistas, el superávit destinado al pago de la deuda. Porque ahí está el dinero suficiente para salarios dignos, subsidios a los desocupados, presupuesto a salud, educación. Son peleas por el reparto del botín, para mantener sus aparatos políticos en medio de una interna que se acrecienta.
La CGT regional y UPCN (su principal gremio) son un apéndice del aparato del PJ provincial; mientras que la CTA y ATE resguardan la investidura presidencial, llegando al extremo de considerar como un gesto histórico el aumento “trucho” que Kirchner le otorgó a los estatales nacionales y negándose a toda costa a unificar en una lucha en serio a los estatales y docentes bonaerenses con los del resto del país. Los trabajadores debemos levantar una política independiente.
¿Cuál es el papel de los dirigentes sindicales?

La actual situación muestra la necesidad que tenemos los trabajadores de recuperar nuestras organizaciones gremiales al servicio de nuestra lucha. Hoy se comienza a ver que los dirigentes son un obstáculo para torcerle el brazo a Solá e imponer nuestras reivindicaciones. En la movilización del jueves 10, ATE directamente “faltó” a la cita. Los gremios de la CGT hace años que no movilizan y SUTEBA dividió a los docentes negándose a marchar a Casa de Gobierno, como sí lo hicieron algunas seccionales como La Plata y Lomas. A pesar de esta borrada, los trabajadores del IOMA, educación, el IPS, Desarrollo Humano y varios hospitales, movilizamos más de 2000 compañeros hasta Gobernación. Te repito, se convierte en una cuestión de vida o muerte que la unidad surgida desde abajo se transforme en partera de un gran frente unido de todos los que enfrentamos la política divisionista de los dirigentes. Podemos entrar en una nueva etapa, pero para enfrentar el chantaje del gobierno hay que imponerle a la CGT y a la CTA el paro activo nacional y un plan de lucha unificado de todos los estatales, resuelto en un Congreso de delegados de base de los sindicatos, donde también participen los compañeros no afiliados y que todos sean votados y mandatados por las asambleas y que se una a los desocupados que nos hay venido acompañando también.
¿En este sentido, el IOMA lanzó una convocatoria a formar una Interestatal?

Este último mes creció la unidad desde abajo, desde las asambleas. Pero al mismo tiempo, los dirigentes de UPCN y ATE se las ingeniaron para lanzar “planes de lucha” en reuniones de Secretarios Generales o consejos directivos sin consultar a las bases y evitando una acción unitaria a nivel provincial.
Analizando esta situación en asamblea, en el IOMA votamos convocar a una Interestatal y se formaron comisiones, en su mayoría integradas por compañeras, que se encargaron de llevar esta propuesta a otras asambleas con muy buen resultado. También empezamos a hacer reuniones con los compañeros y compañeras del SUTEBA, ATE Sur, de la CICOP de distintas localidades del conurbano, del Ministerio de Educación, del hospital Policlínico, del Niños, las compañeras de la ex Casa Cuna y el MOP, entre otros.
Fue así que con la mayoría de estos sectores nos movilizamos el 10 de junio, y ante la negativa del SUTEBA oficial de movilizar a Casa de Gobierno, logramos arrastrar a la mayoría de docentes y estatales que participó de la movilización. También existen otras experiencias como el plenario de trabajadores convocado por el SUTEBA Bahía Blanca o la de los compañeros y compañeras del hospital Castex que impulsaron la coordinación con otros hospitales para enfrentar a los dirigentes burocráticos.
¿Qué perspectivas tiene el conflicto?

Los estatales de todo el país tenemos la fuerza suficiente para imponer el aumento de $ 250 al básico, no podemos permitir que los dirigentes nos dejen en la estocada y nos obliguen a aceptar las migajas de Solá como ocurrió con los estatales nacionales y el aumento “trucho” de Kirchner. La coordinadora Interestatal de La Plata, como otras experiencias de coordinación surgidas en este proceso, tenemos planteada una gran tarea: nutrirnos de la fuerza que desde abajo se puso en movimiento para impedir la derrota de nuestra lucha e imponer un gran congreso de delegados de base común de todos los gremios estatales, que convoque a un Paro activo nacional y un plan de lucha hasta lograr el aumento salarial de $250.
SUTEBA La Plata

Resoluciones adoptadas por la Asamblea de Afiliados del 14 de junio
1. Por votación unánime se resolvió emitir el siguiente pronunciamiento:
a) ratificar el reclamo de aumento de $ 250 al básico;
b) ratificar la exigencia de un Plan de Lucha Unificado de todos los gremios estatales y docentes a nivel provincial, hasta conseguir el aumento mencionado;
c) promover desde SUTEBA La Plata la unidad de todos los docentes y trabajadores estatales.
d) difundir una carta a los Padres y Comunidades Educativas demandando su participación y apoyo a la lucha que llevamos adelante auxiliares, docentes y trabajadores estatales.
e) adherir y convocar a la Marcha de la Coordinadora de Estudiantes Secundarios, que el jueves 17 de junio parte desde Plaza San Martín a las 13 horas hacia la DGCyE, por la defensa de la Escuela Pública, para que no se cierren cursos, por el boleto estudiantil, por la derogación de la Ley Federal de Educación y otros reclamos.
2. Adherir y convocar al paro con movilización del miércoles 16 de junio, llamado por el Frente Gremial Docente y los gremios estatales, concentrando a las 10:30 en la sede seccional.
Exigir al Consejo Ejecutivo Provincial de SUTEBA, a la CTA y a todas las conducciones gremiales que la movilización sea unificada.
3. Convocar a todos los docentes de La Plata al PIQUETE ARTÍSTICO que se llevará a cabo el día martes 15 de junio, con encuentro en la sede seccional a las 10:30 horas. Para esta actividad se entregará constancia de asistencia (artículo 115 B 3 del Estatuto del Docente).
4. Convocar a REUNIÓN DE DELEGADOS Y REPRESENTANTES DE ESCUELAS, con mandato, para el martes 22 de junio a las 17:30, para discutir situación y continuidad de las medidas de fuerza. Se entregará constancia 115 B 3.

Guillermo García (Secretaría de Organización)
Antonio Palmitano (Secretaría de Prensa)
Rosario

Trabajadores Autoconvocados del Centenario
Gran Festival en apoyo a la lucha

En Rosario el viernes pasado se realizó un festival en apoyo a los trabajadores Autoconvocados del Hopital Centenario, en el ex Tigre. Más de 500 trabajadores, estudiantes, organizaciones de DDHH, asistieron para apoyar la lucha de los compañeros. Fue un éxito, se recaudaron más de $ 850 de ganancia. Desde el PTS y En Clave ROJA nos sentimos orgullosos de haber estado en la primera línea impulsándolo y organizándolo junto a los trabajadores. Los compañeros vienen en lucha desde febrero enfrentándose al gobierno y a la burocracia sindical de UPCN que golpea a las enfermeras en lucha. Sus reclamos son el aumento salarial y el pase a planta de todos los trabajadores contratados.
Desde el PTS planteamos la necesidad de coordinar a todos los sectores en lucha y antiburocráticos, haciendo un llamado especial a la lista opositora que acaba de ganar la dirección de la departamental Rosario, a los compañeros de la interna del Hospital Eva Perón y a las organizaciones de la izquierda como al MST y al PO, no sólo para unificar los reclamos de aumento salarial que la burocracia divide, sino que se sumen a participar e impulsar el periódico obrero Nuestra Lucha.

PTS – Rosario

Córdoba

Momentos de definiciones

Mientras De la Sota inauguraba el 14 de junio la “Ciudad de mis Sueños”, el mismo mes era una “pesadilla” para los estatales, docentes y judiciales, cuyos recibos de sueldo con descuentos por los paros realizados por aumento salarial, llegaban a los $ 300.
La marcha docente del 7/6, culminó con la exigencia generalizada de paro provincial, con gritos y cantos mientras hablaba Carmen Nebreda, Secr. Gral. del gremio docente (UEPC). El 9 de junio frente a un llamado a “autoconvocarse” para exigir paro, los dirigentes gremiales llamaron a asambleas distritales para evitar que se congregue la vanguardia antiburocrática. Igualmente la asamblea de delegados de Capital culminó con la siguiente moción “no se delegarán poderes a la Junta Ejecutiva del gremio para que no pueda llamar, ni levantar ninguna medida de lucha, sino que esta “facultad” sólo estuviera en manos de la asamblea de delegados”. La burocracia con la oposición de muchos docentes, dio por terminada la asamblea antes de que se votara la moción.
El 4/6 los judiciales realizaron una peña en el Sindicato de los Canillitas, para recaudar fondos para los compañeros que tuvieron grandes descuentos. Los trabajadores de la salud, que exigen $300 de aumento, insumos para los hospitales y efectivización de los contratados, siguen peleando, pese a que el SEP con Pihen a la cabeza, acató la conciliación obligatoria, que ahora planean extender por 10 días más.
El acuerdo con el gobierno nacional le permitió a De la Sota hacer nuevas ofertas. Acordó con Pihen del SEP un aumento de $150, incluida la bonificación por antiguedad o sea, mucho menos de lo que pedían los trabajadores. Nebreda de la UEPC, está en diálogo con el gobierno e hizo votar un “paro de 24 horas en suspenso”, mientras negocia. Por su parte los judiciales no aceptaron una oferta similar del TSJ. Estos dirigentes se están jugando a negociaciones por separado, aceptando ofertas mucho menores a lo que reclaman los trabajadores, evitando una lucha de conjunto que hubiese permitido imponer las demandas. El salario de los trabajadores no puede depender de la interna peronista, es necesario un plan de lucha unificado con paro y movilización para lograr el aumento de $300 y la efectivización de los contratados. Hay que coordinar desde las bases. La vanguardia de los distintos gremios tiene planteado comenzar esta coordinación, mediante plenarios abiertos de delegados y activistas antiburocráticos.

PTS – Regional Córdoba