Muchos de los que se hicieron presentes en el tercer plenario de delegados y activistas antiburocráticos que se realizó el 9 de febrero en Costanera Sur se preguntaban el porqué el impedimento de utilizar las instalaciones de la CTA (como en el segundo) y de notable ausencia de ningún representante de esta central. Los compañeros de Fate allí presentes dieron en el clavo: recuperaron un sindicato que estaba en manos de, ni más ni menos, que del secretario adjunto nacional de la CTA, Pedro Waseijko quien, contaron los compañeros, llegó a enviar una patota a la seccional recuperada el día de la elección para impedir este gran triunfo antiburocrático. Diferente fue la actitud de sectores de la interna del Indec, decenas de delegados de ATE del gobierno de la Ciudad, entre otros.

La CTA, más allá del apoyo formal de un par de miembros de su directiva durante algunas semanas, se borró olímpicamente en estos 100 días de heroica lucha del Casino, contribuyendo así a su aislamiento.

El MIC: ausente con aviso

Cuando se fundó, el “Movimiento Intersindical Clasista” (MIC) en diciembre de 2005, por dirigentes sindicales como Roberto Pianelli del Subte y partidos como el MST, IS y otros, nuestra organización alertó sobre que, independientemente de las intenciones de muchos de sus integrantes, era imposible conformar un agrupamiento verdaderamente clasista con dirigentes como Claudio Marín (miembro de la directiva de Foetra Capital y compañero de lista de Waseijko y Yasky en la directiva nacional de la CTA) quien hace pocos meses llamó a votar a Daniel Filmus, el candidato de Cristóbal López y el PJ en la Capital Federal.
Más allá de la deriva de este agrupamiento que tendió a desarticularse es un hecho que la heroica lucha del Casino exigía que todo el que pretenda considerarse “clasista” estuviera a la altura de semejante conflicto. Lejos de esto, la mayoría de los integrantes del MIC estuvieron virtualmente desaparecidos durante más de 100 días de lucha. Ni un comunicado mereció este conflicto testigo (ni hablar de otras duras luchas como Pagoda, los trabajadores del ajo en Mendoza, los fileteros de Mar del Plata, Fresenius… Mafissa!!). El MIC como tal no apareció en los piquetes ni en ninguna de las decenas de actividades que se realizaron por el Casino. No llevó ninguna representación “oficial” a los tres plenarios de activistas y organizaciones antiburocráticas convocados por sus jóvenes trabajadores. Los que si participaron, como el MST, no dijeron una palabra de esta alevosa borrada (lo cual de una idea de hacia dónde apuntaba la “participación” del MST). Esta notable ausencia fue complementaria con opiniones de algún que otro miembro del MIC, que en alguna “visita” esporádica aprovechaban para imputar a las y los luchadores del Casino la categoría de ser “intransigentes”, recomendándoles que se desembaracen de las organizaciones solidarias de la izquierda que apoyaron abiertamente al conflicto desde sus inicios (PO, PTS, etc) y que se sentasen a negociar como si los trabajadores no hubieran intentado una y otra vez hacerlo. Quizá los compañeros del MIC, como no estuvieron en esta difícil lucha, no se enteraron que fue la patronal la que una y otra vez plantó a los trabajadores en el Ministerio de Trabajo.

Es que ubicarse en una misma trinchera con sectores de la burocracia lleva, como en este caso, a ser indulgentes con la verdadera intransigencia del gobierno que envió siete represiones para acabar con la lucha (¡el MIC ni siquiera se pronunció contra la Prefectura!, y menos que menos se movilizó como tal para exigir la liberación de los detenidos), pero muy duros con los piquetes y la movilización obrera y de la izquierda, única herramienta de los luchadores del Casino en su pulseada contra esta patronal íntima del matrimonio presidencial.

Sería importante que las organizaciones y compañeros que se reclaman de la izquierda clasista revean su postura con respecto a este engendro llamado MIC y se sumen a la tarea de agrupar a los luchadores combativos y antiburocráticos para, en primer lugar, apoyar todas las luchas y los nuevos procesos de organización por fuera de la burocracia.