La unidad y la solidaridad entre los trabajadores pudo con la patota, la patronal, el Ministerio de Trabajo y más….

Este miércoles 14 de mayo de 2009 , los trabajadores de Pilkington se han convertido en un ejemplo para todos los trabajadores.
Lograron no sólo la reincorporación de los 33 despedidos sino también una recomposición salarial, incluyendo un premio especial de un salario por año y otras reivindicaciones más como por ejemplo el reconocimiento del día del trabajador del vidrio como feriado pago.
Hace casi dos meses, los trabajadores, se vieron en la posición de pedir un aumento salarial. Este reclamo desemboca en una conciliación obligatoria a la cual accedieron para poder dialogar, sin imaginar que esta conciliación les traería un gran golpe, el despido de 33 compañeros activistas del reclamo.

Se organizaron, impidieron que se continúe con la producción y decidieron que si no entran todos, no entra nadie.
Así fue como a lo largo de estás últimas semanas han luchado para llevar adelante lo que creían justo: ninguna familia se negocia.
Se han enfrentado a la burocracia sindical, a quien lograron echar de la fábrica a pesar de los palos que han recibido; han reclamado al Ministerio de Trabajo, donde la patronal ha hecho todo tipo de maniobras para destruir la unidad y la voluntad de lucha de los obreros.
Resistieron, y no sólo eso, sino que difundieron la lucha, buscaron y obtuvieron el apoyo del barrio, las universidades, los trabajadores de las fabricas vecinas, entre otros.

Las empresas que están dejando a los trabajadores en la calles, son las mismas que durante la recomposición económica de los últimos 5 años se han llenado los bolsillos.

En el marco de las elecciones, los partidos burgueses nos quieren convencer que como hay crisis debemos soportar el congelamiento de sueldos, las suspensiones, el cierre de fábricas y los despidos junto a los magros presupuestos para salud y educación.

Es por eso que desde En Clave ROJA hemos impulsado con todo la difusión de esta lucha en las distintas universidades, acompañando a los trabajadores a recaudar el fondo de huelga con pasadas por los cursos; acercando nuestra solidaridad en las diferentes acciones que votaron, además de filmar y recopilar información para hacer un corto que muestre como se fue desarrollando este importante conflicto. También los hemos invitado a la charla que convocamos sobre el Cordobazo desde la Vicepresidencia del Cefyl.

Los compañeros de Pilkington demostraron que con organización, unidad y lucha no sólo se puede enfrentar a la burocracia sindical aliada de la patronal, sin aceptar despidos, sino que también discutir el salario. Son el ejemplo para todos los trabajadores y también para los estudiantes que creemos que esta crisis la tienen que pagar los capitalistas.

¡Que la crisis la paguen los capitalistas!

¡Viva la lucha de los trabajadores de Pilkington!

En Clave Roja

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