por Juan, trabajador de GM

En visperas de la reunión de mañana (11/12) entre la patronal y el SMATA, crecen las expectativas de lo que allí pueda llegar a ocurrir. Cualquiera sea su definición, el hilo del que pende toda esta cuestión cada vez se hace más fino.

Mientras tanto los compañeros del “Chevy Club” no se duermen en los laureles, siguen moviéndose y realizando diferentes actividades.
La solidaridad está presente y este es un buen gesto que vale la pena destacar: los compañeros del Chevy buscan alguna forma de conseguir fondos para los compañeros contratados que quedaron cesantes –rifas, etc. – y que la empresa no les pagó y que ésta DEBE resolver como corresponde. Pagándoles!

La base que no se queda estática e impulsa al resto –aún a la propia comisión interna-, contagia el entusiasmo, solidaridad y empuje para presentar una lucha legítima por los derechos de todos los trabajadores a ser tratados con dignidad y no a ser manoseados por parte de las patronales que se llenaron de plata y ahora te arrojan a la calle y te tildan de delincuentes. Esa base se planta y se dispone a resistir los despidos y luchar por la estabilidad de todos los laburantes: tercerizados, contratados y efectivos.

Y los del Chevy son el mejor ejemplo, son la vanguardia de esta lucha.
A continuación, algunas de las medidas que vienen tomando.