UNA DE las maniobras de la empresa en la zona oeste del Gran Buenos Aires es que después de transcurrir los tres meses de prueba en vez de efectivizar al trabajador se le recomienda conseguir otro DNI, para mantener su puesto de trabajo con otra identidad. Así la empresa se evita los gastos sociales de cada trabajador contratado. Debido a la gran carga de trabajo que tienen los camiones de la recolección se ven obligados a recurrir a trabajadores que no son pagados por la empresa sino por los propios efectivos, y esto lo hacen porque es la única forma de aguantar los ritmos de trabajo, de 12 hs. diarias, durante 6 días a la semana. Este personal que no figura en ningún lado no cuenta con obra social ni seguro y en caso de accidente los responsables son los efectivos, porque actúan en forma “ilegal” al pagarles.