Este miércoles 20/6, se cumplió el tercer día de paro, con un acatamiento de más del 90%, de lo que ya son dos meses y medio de conflicto por salario y condiciones de trabajo en FOETRA Bs. As., (Capital y Gran Bs. As.) y en la recién nacida FATEL (Federación Argentina de las Telecomunicaciones). Para este jueves, la dirección ha decretado paro, y movilización por la Av. Corrientes hasta el bajo donde está Telecom. En Rosario (ver recuadro) la lucha desbordó las vacilaciones de la dirección, y los telefónicos rosarinos endurecieron las medidas.

En este marco, tanto Telefónica como Telecom niegan el aumento del 25% y ofrecen un 8%. En la Argentina, “incluyendo los gastos en adquisición y actualización de capital, la ganancia neta de Telefónica fue de más de 300 millones de euros” 1(unos 1.200 millones de pesos de ganancia). Telecom, lógicamente, no se queda atrás y maneja cifras monopólicos similares. Esta vez tienen el aval del gobierno.

El paro está firme, pero...

Un grupo de telefónicos del edificio Piedras del sector 112 de Telefónica, dicen al respecto: “El paro está firme -comentan-, la gente se adhiere en su gran mayoría, seguimos de paro. El tema acá pasa porque llevamos adelante medidas de manera muy espaciada, con paros, quites de colaboración y escraches. La modalidad que postula la dirección del gremio no alcanza. Para conseguir el 25% de aumento que reclamamos tenemos que hacer paro por tiempo indeterminado como hicimos con los contratistas y en los anteriores conflictos, con toma de edificios, que tendiera a unificar con el resto de los telefónicos del país. La dirección del gremio está facultada para profundizar las medidas y tiene que escuchar las asambleas de los edificios y la predisposición a la lucha que tenemos. Estamos pagando las consecuencias de no haber conseguido el convenio para los contratistas el año pasado, porque sería mucho más efectivo el paro si los tercerizados se incluyeran en la lucha”.

Hay disposición para profundizar la lucha

“Estas empresas que se dicen de ‘primer nivel’ -sigue otro compañero- tienen que pagar sueldos acordes a sus ganancias. Tenemos que participar todos en la movilización y decirle a los usuarios que a su vez estas empresas no nos quieren dar el aumento, brindan un servicio mediocre y deficiente”; repiten con entusiasmo. “El techo salarial acordado por el gobierno con los empresarios y las direcciones sindicales nos pone un límite terrible” -reflexiona otro-. Desde la lista Violeta, como se ve en estas voces, venimos planteando en todas las asambleas que sobra predisposición de los trabajadores para ganar el conflicto por el 25% de aumento, porque se viene expresando en varios edificios la exigencia de profundizar las medidas e inclusive por tiempo indeterminado, convocando a plenarios de delegados con mandato para seguir día a día el curso del conflicto y de esa manera torcerles el brazo a estos pulpos multinacionales y al techo salarial pactado con el gobierno de Kirchner. A su vez, insistimos en no desgastar con paros intermitentes, sino avanzar con paros escalonados, sacando el conflicto a la calle, mostrándole a los usuarios y demás trabajadores la fuerza de los telefónicos de manera unificada, planteando que el aumento de salario, no sea a costas de aumento de tarifas e inclusive levantar tarifas gratis para los colegios, hospitales y jubilados cuestión que el conflicto no sea un mero reclamo sindical sino que tenga un rol social para el conjunto de la comunidad.