. Neira explicó cómo se llegó a esta situación: “Cuando fui elegido delegado, las condiciones laborales eran peor que ahora, no se pagaban las horas extras, los francos y las vacaciones, no te daban ropa, no había salida de emergencia y la mercadería se almacenaba al aire libre, se llovía media sucursal, no teníamos ningún lugar para desayunar y un solo baño, además del maltrato constante de jefes y supervisores. Así que hicimos la denuncia en la subsecretaria de trabajo y en algunos medios. Eso tuvo repercusión y fueron los inspectores a verificar e intimaron a la empresa para que modifique la sucursal, aunque aún seguimos reclamando porque no se pagan las extras y a 13 compañeros no les han dado las vacaciones correspondientes al año pasado. Luego se hizo público un video donde la señora Elodia Millán viene a “apretarme” para que termine con mi actividad gremial.”

El delegado del CEC, continuó relatando los hechos: “De a poco, con muchas protestas, reclamos y denuncias, fuimos logrando que se mejoraran muchas de estas cosas y se respeten algunos de estos derechos elementales. Pero la empresa se pone de punta contra mí y me inician un juicio por desafuero que actualmente está en la 5ta Cámara laboral y que es muy difícil de llevar adelante. A una de mis compañeras que declaró como testigo en la causa, la despidieron “sin causa” cuando volvió de haber declarado como testigo, a los testigos que ya han sido despedidos los impugnan porque están en juicios con la empresa. Es una trampa que tiene como único objetivo terminar con la organización sindical adentro de la empresa. Esto ya lo ha hecho con otros delegados a los que han despedido, golpeado con el personal de seguridad y destrozado psicológicamente para que se vayan. Hay incontables juicios y condenas contra Millán por estas prácticas, pero la empresa continúa y apuesta hasta el final para deshacerse de la organización sindical de sus trabajadores. En San Juan con 13 sucursales, por ejemplo, 1 delegado ya fue despedido y hay 49 juicios contra todos los demás. Su objetivo es que no tengamos ni delegados ni sindicato, como era antes.”

Los legisladores del FIT, Noelia Barbeito y Lautaro Jimenez explicaron que buscarán que los distintos bloques de la legislatura promuevan la apertura de un diálogo con la empresa para que ésta desista del juicio de desafuero contra el delegado Neira. “Esperamos que la empresa esté dispuesta a abrir un diálogo con el delegado y a toda su organización sindical, el CEC, y desista de la ofensiva judicial” -explicó Barbeito- “el derecho a la representación y el reclamo sindical es un derecho elemental. Creemos que todas las fuerzas sindicales, políticas y sociales debemos unirnos en la defensa de este derecho democrático elemental y el pedido de que se termine el juicio por desafuero contra Jonathan Neira.”

Teléfonos:

Jonathan Neira (0261) 15 5366041

Noelia Barbeito: (0261) 15 6848945 | @barbeitonoelia | https://www.facebook.com/Noelia.Barbeito.PTS