Cerca de 200 trabajadores y estudiantes se acercaron el pasado viernes al Aula Magna de la Facultad de Derecho de la UNLP, para participar de una Charla Debate junto a Raúl Godoy (dirigente nacional del PTS y Secretario Adjunto del Sindicato Ceramista de Neuquén),José Montes (dirigente nacional del PTS y miembro del Cuerpo de Delegados del Astillero Río Santiago), Hernán García (miembro de la Comisión Interna de Mafissa) y un trabajador de Fate.

En la primera parte de la charla, los compañeros relataron las resonantes luchas que vienen protagonizando. Hernán García de la Comisión Interna de Mafissa contó cómo era la fábrica antes de que comenzaran a organizarse. Los despidos, la explotación, los accidentes y las muertes de compañeros a causa de la falta de seguridad laboral, todo avalado por la burocracia. Luego, la apasionante lucha dada desde el 2005: los despidos de los activistas, el resurgir de las asambleas, las charlas hombre a hombre, el papel de los “viejos” y los jóvenes, y cómo fue surgiendo toda una camada de compañeros que tomaban en sus manos la organización obrera. Por último, las primeras conclusiones de la última lucha de 42 días de permanencia en la planta.

Junto a los compañeros de Mafissa estaban los trabajadores de Gleba SA (fábrica de Agroquímicos) que actualmente están en conflicto.
El compañero de Neumáticos Fate relató la importante lucha llevada adelante, y el proceso de organización que se está viviendo en estos días por recuperar su organización gremial.

Que el tiempo militante sea para algo más de fondo

Raúl Godoy aportó con su experiencia de lucha en este interesante debate que muestra el surgimiento de activistas y comisiones internas entre los trabajadores industriales. Planteó además la necesidad de un gran partido de la clase trabajadora. Entre otras cosas dijo que “hoy hay un movimiento obrero que empieza a mover sus músculos, empieza a levantarse. Pero todavía tenemos límites porque conseguimos un aumento hoy y les aseguro que en unos meses vamos a tener que estar pelando por lo mismo. Pelear contra los despidos hoy, mañana va a volver a estar planteado. Por eso nosotros proponemos empezar a pensar que el tiempo militante que vamos a dedicarle a cada lucha, sea por algo más grande, más de fondo. Se trata de pelear no solamente por lo sindical, sino empezar a pensar también en qué futuro queremos para nosotros, para nuestras familias y para la sociedad. Entonces queremos pensar cómo los trabajadores, además de tener nuestra propia organización en la acción directa y la lucha, podemos pensar en nuestra propia representación política, comenzar a construir un partido de los trabajadores. Esto sería un paso adelante enorme. Es un debate que tenemos abierto en nuestra organización y que se lo estamos proponiendo a distintas organizaciones”.

Un debate: los trabajadores y la gestión

Uno de los trabajadores de Mafissa intervino en el debate: “supongamos que hacemos un partido obrero, un partido para que gobierne el país. Nosotros, sacando toda bandera política, no olvidemos que somos seres humanos, y el ser humano a veces se tienta por el dinero y esas cosas. Yo pienso que esto es una cosa a debatir. Porque cuando uno llega a ver tanta plata, porque uno siempre fue obrero ganó poca plata, entonces llega lo de las tentaciones. Me parece perfecto lo del partido de trabajadores. A lo que yo voy es a que no se tiente por el dinero”.

Raúl Godoy respondió con una experiencia concreta: “Nosotros tenemos un grano de arena, pero que sirve demostrar que hay una forma en que se puede hacer: Zanon. Zanon hoy está vendiendo una determinada cantidad de millones de pesos por mes. Entonces esa pregunta que vos hacés a nivel país, nosotros la tenemos ahí en la fábrica. Cómo hacemos: tenemos métodos obreros hasta el final. Por ejemplo, todo compañero sabe lo que produce. Todos los meses, a fin de mes, el tesorero, que votamos en una asamblea, - y que si queda duda se vota sacarlo – tiene que venir y junto a los compañeros que están ahí rendir cuentas. Entonces tiene que decir “este mes se produjeron 400 mil mts. cuadrados de cerámicos” y no te puede chamullar porque los hiciste vos, y todo el mundo sabe lo que se hace y se deja de hacer, y los compañeros tienen que controlar. Este es un ejemplo chiquito si quieren, pero nosotros para llegar ahí tenemos un mecanismo de trabajo, tenemos por ejemplo nuestra guardia obrera, nuestros propios métodos. Bueno, a nivel nacional esto es chiquito, es la administración de una fábrica”.

Pensar en política como pensamos para los conflictos

Y agregó: “si uno va conquistando su propia organización, lo que va a estar planteado es que uno tenga la organización necesaria para defender eso que vos ganaste. Y yo creo que con el hecho de tener una herramienta política esas cosas también se tienen que hablar. (…) Porque no se trata de personas buenas o malas. En serio que todos somos seres humanos, pero Curi (el empresario dueño de Mafissa, N. de la R.) es medio “malo”. Entonces, nosotros vivimos en una sociedad dividida en clases, los trabajadores que hacemos funcionar al país y los parásitos que viven de nosotros. (…) No se trata de buenas o malas personas, sino de los intereses que uno va a defender. Y en última instancia nosotros sabemos que nuestra lucha es justa porque defendemos los intereses de la mayoría y no de la ganancia. Porque si tu objetivo es enriquecerte y llenarte de guita, entonces vas a ser una persona de acorde a tu objetivo, para llenarte de plata y no te importa más nada. Si tu objetivo es vivir bien, vos y tu familia, y que tus pibes puedan ir a la Universidad, y no sólo tus pibes sino también los del vecino y los de todos los trabajadores, entonces vas a ser una persona distinta, vas a ser mucho mejor persona”.

Al cierre, Raúl Godoy se dirigió a los luchadores y trabajadores presentes planteando que “la experiencia que acaban de hacer ustedes y el paso adelante que den en su conciencia es el “capital” que los trabajadores necesitamos y que vamos acumulando de nuestro lado. Y nosotros le queremos dar una vuelta de tuerca. Si ustedes piensan en política así como pensaron en el conflicto, nos van a cagar mucho menos a los trabajadores y tendremos mucho que decirles a los que todavía no lo ven. Porque necesitamos nuestro ‘estado mayor’, así como ellos lo tienen necesitamos hacer el nuestro”.