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La UOM no quiere parar

Las patronales metalúrgicas después de 6 reuniones hicieron una oferta miserable de 10% de aumento ahora y un 5% para agosto para todo el 2010. Este año la inflación estimada es del 30%. El salario metalúrgico está atrasado, es uno de los más bajos en la industria. Por eso la propuesta empresaria es una provocación.

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8 de abril 2010

Las patronales metalúrgicas después de 6 reuniones hicieron una oferta miserable de 10% de aumento ahora y un 5% para agosto para todo el 2010. Este año la inflación estimada es del 30%. El salario metalúrgico está atrasado, es uno de los más bajos en la industria. Por eso la propuesta empresaria es una provocación.

La dirección de la UOM sin consultar a nadie había decidido pedir un 25% de aumento. Todos saben que si piden eso los dirigentes de la UOM están dispuestos a arreglar por menos. Y la bronca crece. Hay disconformidad por abajo, y se hace sentir. Los delegados son increpados por los trabajadores, cuando no directamente suplantados por nuevos. La conducción de la UOM es consciente de esta situación y por eso coqueteó con lanzar un paro y otras medidas de lucha. Pero la burocracia sindical le teme más a sus bases que a las patronales. Por eso después que lanzó el paro para el viernes 9 de abril no sabe cómo hacer para levantarlo. Es que los empresarios no aflojan nada.

Entonces quienes flexibilizaron fueron los representantes obreros: propusieron desdoblar con un 15% ahora, 5% en junio y 5% en agosto. Los patrones rechazaron esto. Caló pidió a gritos la intervención del ministro Tomada y la conciliación obligatoria. Pero como ni siquiera esa salvación era segura hasta estudian la posibilidad de levantar directamente el paro. Las bases metalúrgicas a 24 horas de iniciar el paro, no saben si se hace o no. En medio de un crecimiento record de distintas ramas del gremio, lo que sin duda es una situación ideal para el reclamo obrero la dirección de la UOM muestra su impotencia. Hay que imponer un plan de lucha serio desde las asambleas en las fábricas. Hay que superar a esta dirección traidora. Se necesitan nuevos dirigentes en nuestro sindicato y nuevos delegados en las fábricas.

Corresponsal metalúrgico

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