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MOVIMIENTO OBRERO

IMPORTANTE PASO ADELANTE EN LA PELEA POR LA EFECTIVIZACIÓN

Frenamos los despidos de trabajadores contratados en Kraft

En la Planta Pacheco tomaron trabajadores con contratos “a plazo fijo” por tres meses, en un intento de flexibilizar 100 puestos de trabajo para lograr una “rotación” donde exista en la fábrica un sector de compañeros que se rompa el lomo trabajando con la promesa de quedar efectivo, de tarea en tarea, haciendo extras sin levantar la cabeza, yendo a trabajar enfermos…

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9 de mayo 2013

En la Planta Pacheco tomaron trabajadores con contratos “a plazo fijo” por tres meses, en un intento de flexibilizar 100 puestos de trabajo para lograr una “rotación” donde exista en la fábrica un sector de compañeros que se rompa el lomo trabajando con la promesa de quedar efectivo, de tarea en tarea, haciendo extras sin levantar la cabeza, yendo a trabajar enfermos… un sector de trabajadores “de segunda”, para aumentar los ritmos de trabajo. Desde la Comisión Interna denunciamos ese intento de fraude laboral, ya que se trata de puestos fijos y no temporarios. Ante las primeras bajas de compañeros, hicimos la denuncia en el Ministerio de Trabajo de la Nación y más de 800 efectivos firmaron un petitorio por la efectivización de los compañeros, cortamos Callao y Corrientes y denunciamos ante los medios el fraude escandaloso de la multinacional y los despidos de contratados. Ese mismo día el Ministerio llamó a audiencia para el día siguiente. Allí la Interna exigió la reincorporación de los 28 cesanteados y su efectivización junto a los 70 que todavía están como contratados. El sindicato, sin haber movido un solo dedo, se presentó a la audiencia y tuvo que ratificar las denuncias y el reclamo de la Interna. El Ministerio exhortó a la empresa a suspender las desvinculaciones y Kraft tuvo que retroceder, prorrogando por dos meses los contratos a “plazo fijo”; así frenamos el despido de 70 compañeros y la avanzada de la empresa, y se puso una nueva audiencia para el 14 de mayo donde seguiremos exigiendo que los compañeros contratados estén “todos adentro y efectivos”.

Prensa

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