¿Desde cuándo pararon la fábrica?

– Nosotros iniciamos las medidas de fuerza el jueves a las 5 de la tarde. La empresa rompió la conciliación obligatoria al no abonar los días de huelga que habíamos hecho el mes anterior.

– El jueves realizamos una retención de tareas y le entregamos la fábrica en marcha a los que están fuera de convenio. Ellos trataron de tener la fábrica en marcha, pero no hay gente que sepa como operar la planta, pararla y arrancarla. La tuvieron que cerrar.

¿Como se llegaría a una solución al conflicto?

– Pasa que no solo nos descontaron los días de paro, nos descontaron más días, a algunos 5 o 6 días.

– Acá estamos de paro porque no nos pagaron los haberes del mes pasado. Pero en otras empresas pasó lo mismo.

O sea que la patronal se pone de acuerdo… ¿Los obreros también se ponen de acuerdo?

– Bueno estamos haciendo asambleas en el Sindicato Químico. Para ver como la seguimos.

Se suman más compañeros a la charla. La pregunta obligada: ¿cual sería la solución de fondo para evitar estar todos los años con huelgas por salario?

– Y… esto se tendría que resolver de arriba para abajo. Tendrían que estar mirando los índices y ya dar el aumento según la inflación. Además, en el INDEC dicen que les da 0,4 de aumento de las cosas, pero eso es mentira.

– Para mí habría que plantearse la autogestión de la fábrica, manejar nosotros los ingresos, sino siempre va a ser lo mismo. También necesitamos un sindicato único de trabajadores de todo el país.

– Es culpa de la patronal que nosotros estemos haciendo este tipo de medidas. Uno va a buscar el “si” por las buenas dos veces, tres veces, pero lamentablemente hay que llegar a esto.

O sea que esta huelga no es solo por la plata…

Se suma una trabajadora y aclara: Obviamente. Esta huelga es por mucho mas que por la plata. Es por nuestros derechos y nuestra dignidad como trabajadores. La mayoría de las petroquímicas son extranjeras. Ellos vienen a un lugar que es Sudamérica y bajan una política a las personas que ellos dirigen, que dice claramente que a nosotros nos pueden pisotear por 2 pesos. Nosotros somos un gremio bien pago, pero además tenemos derechos. Si para los europeos o yanquis somos la mano de obra mas barata. Somos un negocio, un número, un recurso. No somos personas. Imaginate que si con una tonelada de producto nos pagan el sueldo a uno de nosotros. Por día fabricamos 450 toneladas. Con un día de trabajo nosotros pagamos nuestro sueldo.