Ante el reclamo de los trabajadores por el pago de adicionales, aumento de ticket e igual remuneración a igual trabajo, la empresa responde con 26 despidos. Terminada una conciliación obligatoria la empresa reincorpora a 12 compañeros. Es a partir del 4/6 que los obreros deciden el paro total de la planta hasta reincorporar a los 14 compañeros restantes. El 12/6 en una reunión con el ministerio, la patronal y el sindicato ofrece reincorporar solo a 4 más, lo que es rechazado por los compañeros. Un plenario de delegados de las 7 plantas de la empresa resolvió una movilización para el jueves 14/6 a las oficinas de Lagomarsino, acompañado de un paro total de actividades de todas las plantas de la empresa para el miércoles 20/6. Esta semana los trabajadores comenzaron a impulsar un fondo de huelga, el cual tuvo muy buena recepción en el Subte, la EMPA y en el CBC Avellaneda. Es necesario poner en pie entre todas las organizaciones y la comunidad de Avellaneda un comité de solidaridad para ayudar a los compañeros a impulsar juntos el fondo de huelga para permitirles pelear mejor por la reincorporación de todos los trabajadores despedidos.

Corresponsal